Wet en regelgeving

SOWECO ontleent zijn bestaan aan de Wet Gemeenschappelijke Regeling en de Wet sociale Werkvoorziening. SOWECO voert de Wet sociale werkvoorziening uit voor de gemeenten Almelo, Hellendoorn, Rijssen-Holten, Tubbergen, Twenterand en Wierden.

De Wet sociale werkvoorziening (Wsw) is bedoeld om mensen, die door een handicap kansarm op de reguliere markt zijn aan passend werk te helpen. Deze handicap kan zowel van lichamelijke, verstandelijke als psychische aard zijn.

Thans maken bedrijven in de sociale werkvoorziening  op grond van veranderde bestuurlijke en maatschappelijke inzichten een omslag in hun oriëntatie.Door de vernieuwde wet- en regelgeving op het gebied van de sociale werkvoorziening, alsmede door de nieuwe aanbestedingsrichtlijnen voor de overheid komen gemeenten en  bedrijven in de sociale werkvoorziening steeds meer in een opdrachtgever – opdrachtnemer relatie.

SOWECO is volop bezig zich om te vormen van productiebedrijf naar mensontwikkelbedrijf. Dit omvormingsproces tot leer- en arbeidontwikkelbedrijf annex werkintegratie- en detacheringsbedrijf wordt nog eens versterkt door de ruimte die gemeenten krijgen om de bestaande kennis en infrastructuur bij SOWECO te benutten voor inpassing op de arbeidsmarkt van andere doelgroepen. Hierbij valt te denken aan de doelgroep van de Wet werk en bijstand, de Wet maatschappelijke ondersteuning en de schoolverlaters.

Diverse zeer geslaagde projecten met deze nieuwe doelgroepen hebben bevestigd dat SOWECO een goede koers heeft ingezet.